Consultant test fonctionnel confirmé/senior - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
11, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1232651
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.

Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.    


En tant que Test Analyst, vous aurez comme mission : 

Analyse et évaluation des exigences utilisateurs, les spécifications et les modules Participation à la stratégie et à la conception des tests Réception des environnements de tests Elaboration et mise en place des outils de tests Création des données de tests, écriture des procédures Execution des cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests Consignation des résultats de l'exécution des tests Participation à l'écriture du rapport de synthèse Suivi des anomalies Rédaction des plans de test et des scripts ou automates de tests Mise à jour les référentiels de tests Proposition et Mise en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives Réalisation de la revue de tests
Vous avez un diplôme Bac+5, et un bon sens d'analyste ?

Etre lauréat d’une grande école d’ingénierie ou équivalent (BAC+5) Avoir un bon niveau de français et d’anglais (Niveau intermédiaire avec une bonne compréhension) Avoir un minimum de 2 ans d’expériences dans un poste similaire Avoir la force de persuasion et un sens de leadership développé Maîtriser des méthodes, des normes et des outils de développement logiciel  …  Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies (Quality Center, Mantis, JIRA)  Connaître les techniques et méthode de livraison/déploiement en continue  Connaître les processus et outillages agile, notamment Scrum

Join us and Get The Future You Want !

Critères pour le poste: Consultant Test Fonctionnel Confirmé/Senior
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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