Résumé du poste

Localisation
Tanger, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
09, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1232445
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Rejoignez Akwa Group, un groupe qui façonne le Maroc de demain. Acteur majeur de l’économie marocaine, Akwa Group est reconnu pour son expertise historique dans l’énergie et sa présence dans des secteurs stratégiques tels que les hydrocarbures, le gaz, l’immobilier, le tourisme, les médias et les énergies renouvelables. Fondé sur des valeurs d’excellence, d’innovation et d’engagement, le Groupe accompagne depuis plusieurs décennies le développement économique et social du Royaume. Intégrer Akwa Group, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse et en constante évolution, où les talents sont encouragés à innover, entreprendre et évoluer dans un environnement stimulant et humain. Grâce à la diversité de ses métiers et à l’envergure de ses projets, le Groupe offre à ses collaborateurs de véritables opportunités de développement professionnel et personnel. Porté par une vision tournée vers l’avenir, Akwa Group place le capital humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue activement à des projets à fort impact, au service de la performance, de la transition énergétique et du développement durable du Maroc. Pourquoi rejoindre Akwa Group ? • Évoluer au sein d’un groupe marocain de référence • Participer à des projets innovants et structurants • Développer ses compétences dans un environnement dynamique • Intégrer une culture fondée sur l’excellence, l’engagement et l’esprit d’équipe • Construire une carrière porteuse de sens et d’opportunités Chez Akwa Group, nous croyons que les talents d’aujourd’hui bâtissent les réussites de demain.  


Rejoignez notre dynamique entreprise dans son secteur  en tant que Formateur, basé dans la dynamique ville de Tanger. Votre rôle sera essentiel dans le développement des compétences de nos équipes, contribuant activement à l'excellence opérationnelle et à l'innovation au sein de notre entreprise.

L'objectif principal de ce poste est de concevoir, dispenser et évaluer des programmes de formation pertinents et de haute qualité, alignés sur les besoins stratégiques de l'entreprise et les évolutions du secteur pétrolier et gazier. Il s'agit de garantir l'acquisition et le renforcement des savoirs, savoir-faire et savoir-être des collaborateurs, favorisant ainsi leur montée en compétence et leur épanouissement professionnel.

Vos missions principales comprendront la conception pédagogique de modules de formation adaptés aux spécificités du métier, la planification et l'organisation des sessions de formation, ainsi que leur animation auprès de différents publics. Vous serez également responsable de l'évaluation de l'efficacité des formations dispensées et de la production de supports pédagogiques innovants. Une veille constante sur les meilleures pratiques en formation et sur les évolutions du secteur sera nécessaire.

Conception et développement de programmes de formation Animation de sessions de formation Évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques Suivi des apprenants et reporting
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel ou de la Formation. Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en ingénierie pédagogique et en sciences de l'éducation.

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires est requise. Une connaissance du secteur Pétrole / Gaz serait un atout considérable, démontrant votre capacité à appréhender les enjeux spécifiques de cet environnement.

Excellentes compétences en communication orale et écrite, une capacité à adapter votre discours à différents auditoires, ainsi qu'une forte aptitude à la pédagogie et à la facilitation sont indispensables. Vous maîtrisez les techniques de formation d'adultes et possédez une bonne connaissance des outils numériques appliqués à la formation. La proactivité, l'autonomie et un sens aigu de l'organisation complèteront votre profil.

Critères pour le poste: Formateur
  • Secteur d\'activité: Indifférent
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Tanger

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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