Dans le cadre du développement de notre structure, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie expérimenté(e).
Missions principales :
Assurer l’établissement et le contrôle des bulletins de paie
Gérer les déclarations sociales (CNSS, CIMR, impôts, etc.)
Suivre les absences, congés et éléments variables de paie
Garantir la conformité avec la législation du travail en vigueur
Préparer les états de paie et reporting RH
Collaborer avec le service RH et comptabilité
Gérer les dossiers administratifs liés au personnel
Profil recherché :
Formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent
Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de la paie
Bonne maîtrise des outils de paie et d’Excel
Connaissance de la législation sociale
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3
Nombre de poste(s) : 1
Gestion de la Paie
Gestion des Ressources Humaines
Formation
Reporting RH
Service RH
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.