Chargé rh confirmé h/f - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
06, mai 2026
Détails supplémentaires
1231954
Formation / Enseignement
Description
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Rejoignez un acteur majeur du secteur des Telecom en tant que Chargé RH confirmé H/F. C'est une opportunité unique de prendre une place stratégique au sein d'une entreprise dynamique où votre expertise RH sera valorisée et contribuera activement à son succès.
Votre rôle principal sera de piloter et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en assurant le développement et le bien-être des collaborateurs. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs organisationnels par une gestion des ressources humaines performante et innovante.
Au quotidien, vos missions seront variées et stimulantes :
Développer et suivre les processus de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
Gérer la relation avec les collaborateurs, de leur intégration à leur départ.
Concevoir et déployer des plans de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et aux aspirations des employés.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des politiques RH en matière de rémunération, d'avantages sociaux et de performance.
Participer à la gestion des relations sociales et veiller au respect de la législation du travail.
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences.
Pour exceller dans ce poste, une formation de niveau Bac +5 et plus est requise, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, Personnel ou Formation.
Une expérience professionnelle significative, comprise entre 3 et 10 ans, est indispensable. Une expérience réussie dans des fonctions RH généralistes ou spécialisées vous permettra de rapidement prendre vos marques.
Vos atouts pour réussir dans ce rôle incluent :
Une solide connaissance des différents domaines de la gestion des ressources humaines. D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Une capacité d'analyse et de synthèse développée. Une aisance relationnelle et une aptitude à négocier. Une grande autonomie et un sens de l'organisation éprouvé. Une maîtrise des outils RH et des réglementations en vigueur.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un rôle à responsabilités dans un secteur porteur, postulez sans tarder !
- Secteur d\'activité: Telecom
- Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: CDD
- Région: casablanca
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