Magasinier en pièce de rechange/had soualem - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
05, mai 2026
Détails supplémentaires
1231895
Distribution / Vente / Commerce de gros
Description
Nous sommes à la recherche d'un Magasinier spécialisé en Pièce de Rechange à Had Soualem, zone industrielle LAASILATE.
Le magasinier en pièces de rechange (PRA)
réceptionne, stocke, gère et distribue les composants (automobiles, agricoles, industriels)
. Il assure le suivi rigoureux des stocks (informatique/inventaires), prépare les commandes pour l'atelier ou les clients, et conseille techniquement les utilisateurs. Ce poste exige rigueur, organisation et maîtrise des outils informatiques.
Métier :
Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Anapec - Alternance - Temps partiel - Statutaire
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Had Soualem
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 2
Qualité
Maintenance
- Région: casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.