Responsable technique bac 5 | secteur aéronautique - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
05, mai 2026

Détails supplémentaires

Référence
1231882
Catégorie
Aéronautique / Spatial / Navale

Description

Responsable Technique | Secteur Aéronautique

Dans le cadre du recrutement pour le compte de notre client, acteur industriel de référence dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Responsable Technique Site.

Localisation : Casablanca Ain Sebaa Type de contrat : CDI Rémunération : A discuter

Vos principales missions :

Rattaché(e) à la direction technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités techniques et industrielles du site :

- Animer et encadrer l’équipe Devis Industrialisation - Assurer le suivi des activités de devis et d’industrialisation - Piloter l’intégration des projets techniques au sein du site de production - Gérer les transferts d’activités industrielles (inter-sites) - Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes pour garantir le bon déroulement des projets - Suivre les investissements liés aux équipements de production - Piloter les projets d’outillage (chiffrage, conception, réalisation, mise au point) - Assurer une veille technologique continue

Profil recherché :

- Bac 5 (école d’ingénieur ou équivalent) - Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement aéronautique - Solides compétences en gestion de projet - Bonne maîtrise de l’anglais - Excellente capacité d’analyse et de synthèse - Leadership, autonomie et réactivité - Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse

Critères pour le poste: Responsable Technique BAC 5 | Secteur Aéronautique - Casablanca
  • Domaine:
    - Industrie
    - Ingénierie
    - Energie
  • Fonction:
    - Ingénierie - Mécanique
    -Aéron
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 5
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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