Description
Manpower recrute des Commis de Rang pour le compte d’un établissement luxueux à Rabat avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire pour un contrat d’intérim de 3 mois renouvelable
*En tant que Commis De Rang vous aurez comme principales missions :
-Préparer et organiser le poste de travail avant le service
-Assurer le réassort des boissons, garnitures, verrerie et consommables
-Vérifier la propreté et la conformité du matériel
-Préparer les ingrédients nécessaires aux cocktails et boissons (jus frais, sirops, fruits, décorations, etc.)
-Assister les barmans durant le service
-Réaliser les préparations simples selon les standards de l’établissement
-Servir les boissons dans le respect des procédures et du timing
-Assurer une communication fluide avec la salle et la cuisine
-Maintenir la propreté permanente du bar et des espaces de stockage
-Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
-Nettoyer et ranger le matériel après le service
*En tant que Commis De Rang vous devez :
-Avoir niveau bac ou bar 2 en gestion hotellière
-Justifier d'une première expérience dans le domaine
-Adopter une attitude accueillante avec la clientèle,
-Développer une bonne mémoire visuelle et auditive,
-Faire preuve d’adresse physique et de prudence lors du service,
-Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service
-Bonne résistance au stress.
-Avoir de la Rigueur, être Motivé
-Type de contrat : 3 mois renouvelable
Intéressé(e) par cette offre, n’hésitez pas à postuler !
Critères pour le poste: Commis De Bar H/F Rabat- Domaine:
- Tourisme
- Hôtellerie
- Restauration - Fonction:
- Cuisinier
-Serveur(se)
-Femme ménage
-Nounou - Contrat: Interim
- Salaire: 3 000 - 4 000 DH
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Rabat
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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