Nous recherchons un (e) cadre RH pour renforcer notre département RH qui aura comme missions de : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences) ; - Participation au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens) ; - Contribution à la gestion des formations ; - Participation aux projets RH (marque employeur, Processus d’intégration, etc.) ; - Mise à jour des bases de données RH et tableaux de bord.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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Votre sécurité est notre priorité.