Description
Pour l’un de ses clients, dans secteur d'ameublement décoration, TECTRA recherche un(e) Commercial Showroom, à Casablanca.
Missions Principales :
Accueil et Conseil Premium : Accueillir les clients (particuliers, architectes, décorateurs) et identifier précisément leurs besoins en aménagement.
Vente et Merchandising : Mettre en scène les produits (revêtements, meubles, décoration) dans le showroom pour maximiser l'impact visuel.
Conception 3D : Utiliser des logiciels de modélisation pour proposer des plans 3D et des aménagements sur mesure.
Gestion Commerciale : Élaborer des devis, relancer les prospects, négocier les conditions de vente e assurer le« closing ».
Fidélisation et Suivi : Assurer le suivi des commandes, la gestion des stocks, la livraison et le service après-vente (SAV).
Veille et Prospection : Développer un portefeuille de clients, notamment auprès des prescripteurs (architectes, promoteurs immobiliers).
Formation :
-Diplôme en commerce, design d'intérieur ou aménagement (BTS, Licence ou plus).
-Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans minimum est souvent requise dans la vente de
produits de luxe, de décoration ou d'ameublement.
Compétences
Maîtrise des logiciels de modélisation 3D (ex: SketchUp, AutoCAD, ou spécifiques à la marque).
Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et bureautique.
Excellente présentation et élocution (arabe/français indispensable).
Sens aigu de l'esthétique et créativité.
Forte capacité de négociation et orientation résultats.
Critères pour le poste: Commercial Showroom - Casablanca- Domaine:
- Commercial
- Vente - Fonction:
- Commercial Vendeur magasin
-Showroom - Contrat: A discuter
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 5
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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