BEST PROFIL RECRUTE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT A AGADIR CHARGE(é) DE RECRUTEMENT
POSTE:
Publier des offres d'emploi sur divers canaux et plateformes. Pré-sélectionner les candidats par analyse de CV et entretiens téléphoniques. Organiser et conduire des entretiens de sélection. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement. Participer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement.
PROFIL:
Maîtrise des techniques de sourcing et de sélection des candidats. Excellente capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les profils. Sens aigu du relationnel et de la communication pour conseiller et accompagner les candidats et les managers. Autonomie, rigueur et organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn, etc.) et des logiciels bureautiques. Connaissance des spécificités du marché du travail local. Bilingue français-arabe, avec une excellente maîtrise de l'anglais serait un atout.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.