Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
29, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1231229
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.

Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.    


Au sein de nos équipes projets, vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications métiers Développeur Java/Tibco pour des clients grands comptes, dans des environnements techniques complexes. En tant que Software Engineer, vos missions principales seront de:

Concevoir et développer des flux d’intégration avec TIBCO (BW, EMS, Process Monitor Concevoir et développer des API et applications avec Mulesoft Anypoint Platform Participer à la définition des architectures d’intégration (SOA, REST, API Led Connectivity) Garantir la qualité, la performance et la sécurité des flux et des API Mettre en œuvre et exploiter les outils de monitoring et de supervision Collaborer avec les équipes projets, métiers et infrastructures dans un environnement Agile Contribuer à l’amélioration continue des solutions et aux bonnes pratiques d’intégration
Bac+5 en informatique ou équivalent Expérience confirmée en intégration applicative Expertise technique TIBCO (BW 5.14 / 5.16.1, EMS, Process Monitor) Expertise technique Mulesoft Anypoint Platform (API Designer, API Manager, Runtime Manager, Anypoint Exchange, Anypoint Monitoring) Solide maîtrise des architectures SOA (SOAP/XML/XSD), REST, JSON Connaissances en API Security et API Led Connectivity Bon niveau en Java Maîtrise des environnements Windows Server et Red Hat Enterprise Linux À l’aise avec les outils CI/CD et de supervision: SVN, Jenkins, Nexus, Maven (TIBCO)GitLab, Azure DevOps (Mulesoft)Prometheus, Alert Manager, Grafana ServiceNow Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon sens de la communication

Critères pour le poste: Développeur Java / TIBCO H/F
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Informatique
    - Electronique
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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