Description
Depuis 30 ans, notre société est l’un des leaders nationaux dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et de boissons (alcoolisées et non alcoolisées).
Présente sur toutes les catégories de produits, l’entreprise souhaite mettre en avant, à tous les niveaux, l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.
Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.
Directement rattaché(e) à la direction générale de l’entreprise, le (ou la) responsable qualité sera chargé(e) de :
Accompagner tous les services dans les changements et évolutions de l’entreprise
Etablir et formaliser les procédures inhérentes à ces changements
Agir sur les non conformités et veiller à ce que les processus délivrent les résultats attendus
Maintenir la certification de l’entreprise à la norme ISO 9001
Rendre compte de la performance du SMQ
Détecter les opportunités d’amélioration et les exploiter
Instaurer auprès de tous les services un « esprit qualité », pour que notre SMQ soit en constante amélioration
Etre l’interlocuteur privilégié auprès des cabinets externes de qualité
Compétences requises :
Techniques :
Maîtriser l’approche ISO 9001
Connaître les normes, référentiels qualité, réglementations et certifications
Maîtriser les techniques de mesure et les outils statistiques et informatiques
Langues :
Arabe et français : parfaite maîtrise orale et écrite
Personnelles :
Rigueur, organisation
Ecoute, pédagogie et accompagnement du personnel
Diplomatie et force de persuasion
Orienté résultats
Critères pour le poste: Responsable Qualité SMQ ISO 9001- Secteur d\'activité: Distribution
- Fonction:
- Gestion projet
- Etudes
- R&D - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
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Votre sécurité est notre priorité.