Chargé e d´accueil/accueil des visiteurs h/f /casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
29, avr. 2026
Détails supplémentaires
1231115
Secrétariat / Accueil / Administration
Description
Nous sommes à la recherche de profils dynamiques et professionnels pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) d'Accueil au sein de notre tour. Vous serez l'interface principale pour l’accueil des visiteurs et veillerez à offrir une expérience agréable et fluide.
Missions :
Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et bienveillance.
Assurer l’enregistrement et le contrôle des accès.
Fournir des informations et orienter les visiteurs.
Gérer les appels entrants et la correspondance.
Assurer une présentation soignée de l’espace d’accueil.
Excellente présentation et aisance relationnelle.
Sens de l’accueil, du service client et de la communication.
Autonomie et réactivité face aux demandes des visiteurs.
Expérience en accueil ou service client souhaitée.
Métier :
Secrétariat, assistanat
Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros - Éducation, formation
Type de contrat : CDI - Anapec
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2
Langues exigées :
anglais > bon niveau - arabe > maternelle - français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 2
Management d'équipe :
Non
Secrétariat
Assistanat
Appels Entrants
Secrétariat
- Région: casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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