Pr manager - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
28, avr. 2026
Détails supplémentaires
1231019
Agence pub / Marketing / Communication
Description
OPPO est une entreprise internationale de technologie spécialisée dans la conception et la commercialisation de smartphones, d’objets connectés et de solutions intelligentes. Fondée en 2004, la marque est aujourd’hui présente dans plus de 60 pays et régions, et figure parmi les leaders mondiaux du secteur mobile.
Reconnue pour son excellence en recherche et développement, OPPO investit continuellement dans les technologies de pointe, notamment la photographie mobile, la 5G, l’intelligence artificielle et l’optimisation de l’expérience utilisateur. L’innovation, la qualité et le design sont au cœur de l’ADN de la marque.
Au Maroc, OPPO développe activement ses activités commerciales et son réseau de distribution, en s’appuyant sur des équipes engagées, orientées performance et satisfaction client. L’entreprise valorise le développement des compétences, la formation continue, la diversité et l’inclusion, ainsi que la création d’un environnement de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel.
OPPO s’inscrit dans une vision durable, visant à proposer des technologies accessibles, responsables et créatrices de valeur pour ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients
OPPO recrute un PR Manager (H/F)
Dans le cadre de son développement au Maroc, OPPO recrute un PR Manager afin de renforcer la visibilité de la marque, développer les relations médias et piloter des communications à fort impact dans un marché hautement concurrentiel.
Missions principales :
Définir et déployer la stratégie de relations publiques d’OPPO au Maroc en cohérence avec les objectifs business.
Développer et entretenir des relations solides avec les médias marocains (tech, business, lifestyle).
Collaborer avec les agences RP pour planifier et exécuter les actions médias.
Rédiger et adapter les communiqués de presse, dossiers médias, discours et supports de communication.
Assurer la couverture médiatique des lancements produits, campagnes marketing et événements de marque.
Garantir la cohérence des messages de marque sur l’ensemble des canaux de communication.
Piloter les relations avec les parties prenantes internes (Marketing, Sales, Retail).
Suivre la réputation de la marque, gérer la communication de crise si nécessaire.
Analyser la performance des actions RP et assurer le reporting régulier des résultats.
Bac +3/5 en communication, relations publiques, marketing ou domaine équivalent.
5 à 8 ans d’expérience en relations publiques ou communication.
Expérience dans les secteurs tech, télécom ou électronique grand public fortement appréciée.
Expérience en agence RP est un atout majeur.
Excellent réseau médias au Maroc (tech, business, lifestyle).
Excellentes capacités rédactionnelles, sens du storytelling et de la communication stratégique.
Forte capacité d’organisation, autonomie et gestion de projets.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais.
- Secteur d\'activité: Indifférent
- Fonction:
- Communication
- Publicité
- RP - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.