Commercial en location des imprimantes/tanger - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
28, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1230965
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description




L’Humain est au cœur de notre métier !

TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi. 

Pour l’un de ses clients, TECTRA recherche un(e) Commercial en Location des Imprimantes à Tanger.

Missions principales :
Prospection Active : Identifier de nouveaux clients B2B, PME/PMI, et administrations.
Vente de Solutions : Proposer des contrats de location de copieurs/imprimantes incluant la maintenance.
Conseil Client : Analyser les besoins d'impression pour proposer le matériel adapté (multifonction, couleur, N&B).
Fidélisation : Gérer un portefeuille client, assurer le suivi et renouveler les contrats.



Profil Recherché
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing ou technique (BTS, IUT).
Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans dans la vente de services B2B ou la bureautique est souvent demandée.
Compétences : Maîtrise des techniques de vente, bonne présentation, dynamisme et rigueur





Métier :
Commercial, vente

Secteur d´activité :
Édition, imprimerie
Type de contrat : CDI
Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
Ville : Tanger

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 2



Vente
Techniques de Vente
Prospection

Critères pour le poste: Commercial en Location des Imprimantes/Tanger - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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