Nous sommes à la recherche d'un Commercial Senior – Hôtel.
L’Agent Commercial Senior aura pour mission principale de développer l’activité commerciale de l’hôtel et d’augmenter son chiffre d’affaires. Il assure la prospection, la gestion et la fidélisation d’un portefeuille clients composé principalement d’entreprises et d’agences de voyages.
Missions principales :
Développer et gérer un portefeuille clients corporate et agences
Assurer la prospection de nouveaux partenaires commerciaux
Promouvoir les services et offres de l’hôtel
Négocier et conclure des contrats commerciaux
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
Représenter l’hôtel auprès des partenaires et lors d’événements professionnels
Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
Expérience confirmée dans le secteur hôtelier (obligatoire)
Expérience en vente B2B, idéalement dans l’hôtellerie
Bonne connaissance de la clientèle corporate et des agences de voyages
Excellentes capacités de communication et de négociation
Fort esprit commercial et orientation résultats
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Présentation professionnelle irréprochable
Formation en commerce, marketing ou hôtellerie (souhaitée)
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > courant
Nombre de poste(s) : 2
Salaire proposé :
8 000 - 10 000 DH
Management d'équipe :
Non
Actions Commerciales
Actions Commerciales
Prospection
Vente
Négociation
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.