Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
28, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1230929
Catégorie
Hôtellerie / Restauration

Description




Nous sommes à la recherche d'un Commercial Senior – Hôtel.

L’Agent Commercial Senior aura pour mission principale de développer l’activité commerciale de l’hôtel et d’augmenter son chiffre d’affaires. Il assure la prospection, la gestion et la fidélisation d’un portefeuille clients composé principalement d’entreprises et d’agences de voyages.

Missions principales :
Développer et gérer un portefeuille clients corporate et agences
Assurer la prospection de nouveaux partenaires commerciaux
Promouvoir les services et offres de l’hôtel
Négocier et conclure des contrats commerciaux
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
Représenter l’hôtel auprès des partenaires et lors d’événements professionnels
Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux




Expérience confirmée dans le secteur hôtelier (obligatoire)
Expérience en vente B2B, idéalement dans l’hôtellerie
Bonne connaissance de la clientèle corporate et des agences de voyages
Excellentes capacités de communication et de négociation
Fort esprit commercial et orientation résultats
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Présentation professionnelle irréprochable
Formation en commerce, marketing ou hôtellerie (souhaitée)





Métier :
Commercial, vente

Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > courant

Nombre de poste(s) : 2


Salaire proposé :
8 000 - 10 000 DH


Management d'équipe :
Non



Actions Commerciales
Actions Commerciales
Prospection
Vente
Négociation

Critères pour le poste: Commercial Senior/Hôtel/Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

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Ne payez jamais de frais pour :

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  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

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