Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020.
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Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur d4insustrie et saisissez l'opportunité d'évoluer en tant que Supply Chain Engineer. Niché au cœur de la ville historique de Fès, ce poste vous immergera dans un environnement stimulant où votre expertise sera clé pour optimiser nos flux logistiques.
En tant que Supply Chain Engineer, votre rôle sera essentiel dans l'amélioration continue de notre chaîne d'approvisionnement. Vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle, en assurant que chaque étape, de l'approvisionnement à la livraison, soit optimisée pour répondre aux exigences les plus strictes de notre activité.
Vos missions principales incluront :
L'analyse et l'optimisation des processus logistiques existants.
La conception et la mise en œuvre de nouvelles solutions pour améliorer l'efficacité.
Le suivi des indicateurs de performance clés et la proposition d'actions correctives.
La gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires logistiques.
La coordination des flux de marchandises et d'informations.
Le parcours idéal pour ce poste commence par un diplôme de niveau Bac +5 et plus, avec une spécialisation affirmée en Logistique / Transport ou dans les métiers de Méthodes / Process / Industrialisation.
Fraichement diplômé ou une expérience d'un an dans des fonctions similaires est recherchée pour ce rôle. Cela vous permettra d'apporter une perspective concrète et opérationnelle dès votre intégration.
Pour exceller dans ce rôle, vous possédez :
Une solide compréhension des principes de la supply chain et de la logistique. Une excellente capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions innovantes. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique. Maitrise de Français et Anglais.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité vous anime, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Fès.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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