Acheteur se indirects junior - Casablanca

Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de l'informatique en tant qu'Acheteur Indirects Junior. Basé à Casablanca, ce poste représente une opportunité unique de mettre à profit votre expertise pour optimiser nos achats et contribuer activement à notre croissance.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Déployer la stratégie achats de votre catégorie en accord avec les Achats Monde et Europe.

• Prendre en charge tout ou partie du processus Achats lors de consultations :sourcing, élaboration du cahier des charges avec les prescripteurs, analyse des offres, soutenances fournisseurs, négociation et contractualisation.

• Contribuer à l’optimisation du panel fournisseurs.

• Participer au suivi de la performance fournisseurs : RFA, indicateurs KPI, reporting.

• Être force de proposition dans l’amélioration des processus Achats.

• Déployer vos contrats à toutes les entités signataires au Maroc.

• Assurer la liaison avec la Direction Immobilière (CRES - Corporate Real Estate Services).

• Vérifier les compliances éthiques et sécuritaires.  
Votre Profil:

BAC+5 (une spécialisation en Achats ou en immobilier est un plus);

Compétences et connaissances:

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans les Achats, idéalement en immobilier d’entreprise et Facility Management. Compétences analytiques et gestion de projets achats. Bonne compréhension du processus Achats global, de l’expression du besoin au suivi fournisseur. Maîtrise des techniques de négociation et capacité à défendre vos positions avec professionnalisme. Très bonnes compétences rédactionnelles (documents contractuels, analyses, comptes rendus). Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (TCD, formules de recherche).  

Qualités personnelles:

Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à travailler en interaction avec des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser efficacement. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Langues:

• Anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions:

• Contrat : Contrat 12 mois • Localisation : Casablanca, Maroc • Démarrage souhaité : Juin 2026 Pourquoi rejoindre Capgemini

• Culture d’entreprise fondée sur l’esprit d’équipe et la reconnaissance des réussites. • Culture du feedback continu, favorisant le développement professionnel. • Environnement de travail éthique, Capgemini étant reconnu parmi les entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Capgemini promeut une culture inclusive, dans un cadre multiculturel et handi-accueillant, et s’engage activement en faveur de la diversité, du développement des talents et de la réduction de son impact environnemental.