Traducteur trice chinois – arabe - tanger
Résumé du poste
Localisation
Tanger, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
27, avr. 2026
Détails supplémentaires
Référence
1230790
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication
Description
Offre d’emploi : Traducteur(trice) Chinois – Arabe Nous recrutons un(e) traducteur(trice) chinois–arabe pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Maîtrise parfaite du chinois et de l’arabe (écrit et oral) Bonne capacité de traduction et d’interprétation Expérience dans un poste similaire souhaitée Sens de la précision et respect des délais Bonne capacité de communication Missions : Traduction de documents du chinois vers l’arabe et inversement Interprétation lors de réunions ou échanges professionnels Vérification et correction des traductions Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Des missions variées Possibilité d’évolution Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à envoyer leur CV.
Critères pour le poste: Traducteur trice Chinois – Arabe - Tanger
- Domaine:
- Construction
- Btp - Fonction:
- BTP - Gros
-Second Oeuvre - Contrat: A discuter
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 3
- Région: Tanger
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.