◉ En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez en charge de :
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux
- Trier les CV et présélectionner les candidats
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques
- Assurer le suivi du processus de recrutement
- Gestion des congés
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer et entretenir un vivier de candidats
◉ Profil recherché :
- Bac 2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience en recrutement souhaitée
- Excellentes capacités de communication et d’écoute
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe
◉ Nous offrons :
- Un environnement de travail professionnel et dynamique
- Une expérience enrichissante dans les ressources humaines
- Des perspectives d’évolution
◉ Poste basé à : TANGER
- Disponibilité : Immédiate
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.