Gestionnaire de shift magasin sur casa &amp rabat - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
23, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1230479
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

- Nous recrutons !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire Shift Magasin (H/F) pour assurer la bonne gestion opérationnelle de nos points de vente situés à Casablanca et Rabat.

- Missions principales :
Assurer la gestion globale du magasin durant le shift
Superviser l’ensemble des opérations (caisse, réassort, réception marchandises, mise en rayon)
Encadrer, organiser et coordonner l’équipe en poste
Garantir un service client de qualité et une expérience optimale en magasin
Veiller au respect des procédures internes, d’hygiène et de sécurité
Contrôler la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks
Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting quotidien
Gérer les imprévus opérationnels et assurer la continuité de l’activité
- Profil recherché :
Bac 2 minimum (commerce, gestion, logistique ou équivalent)
Expérience confirmée en grande distribution ou retail
Expérience en gestion d’équipe fortement souhaitée
Leadership, sens des responsabilités et organisation
Bonne communication et esprit d’analyse
Capacité à gérer le stress et les priorités
- Conditions :
Travail en shift (matin / soir / week-end selon planning)
Mobilité sur Casablanca ou Rabat selon affectation
Environnement dynamique et structuré
Rémunération selon profil et expérience

Critères pour le poste: Gestionnaire de Shift Magasin sur CASA &amp RABAT - Casablanca
  • Domaine: Grande Distribution
  • Fonction:
    - Commercial Vendeur magasin
    -Showroom
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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