Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
23, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1230365
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description




Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société d'expertise comptable et de conseil, un(e) Tax Manager / Responsable Fiscalité Senior basé(e) à Casablanca.

Missions principales :
Accompagner les clients de son portefeuille dans leurs prises de décision en leur proposant des solutions fiscales pertinentes et adaptées à leur situation.
Gérer les missions fiscales courantes et ponctuelles, notamment à travers des études fiscales (fusions, acquisitions, restructurations), en veillant à la qualité des livrables et au respect des délais.
Intervenir pour défendre les intérêts des clients et expliquer les choix effectués en cas de contrôle fiscal ou de réclamation.
Encadrer et animer une équipe de fiscalistes.
Participer à des missions à forte valeur ajoutée, telles que les fusions et apports partiels d’actifs.
Encadrer et participer à des Tax Due Diligences.




Expérience confirmée d’au moins 7 ans en conseil fiscal, acquise en cabinet ou en entreprise.
Un passage en cabinet est obligatoire.
Expertise reconnue en fiscalité marocaine et internationale.
Diplôme d’expertise comptable obtenu ou en cours de validation serait un atout majeur.





Métier :
Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité :
Conseil, audit, comptabilité
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > courant

Nombre de poste(s) : 1


Management d'équipe :
Oui



Fusions Acquisitions
Gestion
Finance
Fiscalité

Critères pour le poste: Responsable Fiscalité/Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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