Analyser les besoin en recrutement
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Assurer le sourcing des candidats
Réaliser la préqualification des candidatures
Organiser et coordonner les entretiens
Suivre l'ensemble du processus de recrutement
Bac+5 en management des ressources humaines
Première expérience en recrutement dans de environnement exigeants et challengeants
Autonomie dans la gestion des missions
Sens de la rigueur et de l'organisation
Esprit de suivi et respect des delais
Sens de confidentialité et discrétion professionnelle
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
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Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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