Lieu : KENITRA
- Type de contrat : CDI
- Expérience requise : Minimum 5 ans
- Secteur : Agro-alimentaire
- Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes, une entreprise dynamique et en pleine évolution recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines disposant d’au moins 5 ans d’expérience.
Missions principales:
- Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, pointages, absences, paie, congés, accidents du travail, dossiers CNSS et AMO.
- Assurer le suivi des litiges individuels et collectifs en lien avec les conseillers juridiques et l’Inspection du Travail
- Piloter la gestion des départs : démissions, licenciements, départs à la retraite, ruptures conventionnelles, et garantir le respect des procédures légales.
- Veiller à la discipline générale, au respect du règlement intérieur et à la cohérence des mesures disciplinaires.
- Organiser et suivre le recrutement et l’intégration du personnel ouvrier et des cadres de production
- Promouvoir un climat social positif et la communication interne entre les ateliers, l’administration et la direction
- Élaborer les tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, masse salariale, effectif, rendement) et proposer des plans d’action d’amélioration.
Profil recherché:
- Formation Bac 5 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste
- Bonne connaissance du droit du travail et des outils RH
- Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et aisance relationnelle
- Force de proposition, esprit d’analyse et goût pour le travail en équipe
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.