Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Mission principale
Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution de l'infrastructure technique (serveurs, réseau, cloud, stockage, sécurité, télécoms) supportant l'ensemble du SI.
Responsabilités principales
Superviser l'exploitation et la maintenance du socle technique (datacenter, serveurs, réseau).
Garantir la sécurité du SI (pare-feu, sauvegardes, PRA/PCA, antivirus, patch management).
Piloter les prestataires d'hébergement, d'infogérance et de sécurité.
Conduire les projets d'évolution technique (virtualisation, migration cloud, refresh hardware).
Mettre en œuvre et suivre les politiques de sécurité (en coordination RSSI).
Assurer la veille technologique et proposer des optimisations d'architecture.
Superviser le support de niveau 2 pour les incidents infrastructure.
Compétences techniques
Maîtrise des environnements serveurs (Windows, Linux), virtualisation (VMware, Hyper-V). Solides connaissances en réseau (LAN/WAN, Cisco, Fortinet, VPN). Connaissance des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP). Outils de supervision, sauvegarde et gestion de parc. Connaissances sécurité: IDS/IPS, SIEM, gestion des accès.
Compétences comportementales
Rigueur et sens du service. Résistance au stress et capacité à gérer les urgences. Capacité à documenter et formaliser les processus techniques.
Indicateurs de performance (KPI)
Taux de disponibilité des infrastructures critiques. Temps moyen de résolution des incidents. Taux de conformité sécurité / audits. Respect des SLA d'exploitation
Avec un Bac +4/ 5 Option informatique, et une expérience de 5 ans et plus.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.