Assistante département ressources humaines/casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
22, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1230190
Catégorie
Secrétariat / Accueil / Administration

Description




Nous sommes à la recherche d'une Assistante Département Ressources Humaines.

Missions :
Vous assistez le département RH dans la gestion administrative du personnel.
Vos missions incluent la mise à jour des dossiers du personnel, le suivi des absences et congés, la préparation des documents administratifs RH ainsi que l’appui dans le processus de recrutement.
Vous participez également à la gestion quotidienne des demandes des collaborateurs et au bon fonctionnement du service.



Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans un poste similaire.Vous êtes organisée, rigoureuse, discrète et dotée d’un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon esprit d’équipe.





Métier :
RH, formation

Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Type de contrat : Intérim
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca


Travail à distance :
Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant

Nombre de poste(s) : 1


Salaire proposé :
4 000 - 5 000 DH


Management d'équipe :
Non



Administration RH
Recrutement
Formation
Gestion des Ressources Humaines
Gestion Administrative
Processus de Recrutement
Administration RH

Critères pour le poste: Assistante Département Ressources Humaines/Casablanca
  • Région: casablanca

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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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