Digital performance executive - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
22, avr. 2026
Détails supplémentaires
1230140
Distribution / Vente / Commerce de gros
Description
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Manpower recherche pour son client un(e) Digital Performance Executive.
Dans le cadre du développement de ses activités digitales, notre client recrute un(e) Digital Performance Executive chargé(e) de piloter et optimiser la performance des canaux en ligne (e-commerce, marketplaces, e-retailers), en ligne avec la stratégie commerciale.
Missions principales :
• Développer et déployer les activités online en assurant la performance des ventes sur les différents canaux
• Garantir le succès des lancements produits en respectant les délais et les standards de qualité
• Analyser la performance des canaux digitaux et identifier les leviers de croissance et de rentabilité
• Proposer des activations spécifiques pour améliorer la performance par canal
• Piloter des projets de marketing digital (A/B testing, optimisation de landing pages, engagement des audiences)
• Coordonner avec les agences, prestataires et partenaires pour assurer la bonne exécution des projets digitaux
• Suivre et analyser les KPIs via une approche data-driven et produire des reportings réguliers
• Améliorer l’expérience client à travers l’analyse des données et des retours marché
• Collaborer étroitement avec les équipes Digital, Commerciales et Contenu
Profil du candidat:
• Bac+3/5 en Marketing, Digital ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en marketing digital / e-commerce, idéalement dans le secteur FMCG
• Esprit analytique avec une forte orientation performance
• Excellentes compétences en gestion de projets
• Bonne compréhension des environnements web et e-commerce
• Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe (à l’écrit comme à l’oral)
- Secteur d\'activité: Indifférent
- Fonction:
- Commercial
- Vente
- Export - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: Intérim
- Région: Casablanca
Tags
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