- Participer à la phase de cadrage portée par le Chef de projet et s'approprier le besoin fonctionnel ainsi que les différentes étapes des processus métiers du périmètre concerné
- Prendre en charge le développement, intégration, paramétrage et le maintien des applications et solutions, selon les normes de développements, de qualité et de sécurité et en respectant les contraintes de délais
- Suivre la réalisation des tests unitaires et réaliser des activités de testing interne (Simulateurs Visa/MasterCard/autres, test d'intégration, fonctionnel, montée en charge…)
- Se tenir à la qualité du code conçu et au respect des règles de codage, et procéder à une relecture / refactoring de code régulière
- Formaliser et assurer la remontée d'information (avancement projet, reste à faire, risque et alerte, saisie d'activité,…) selon la gouvernance et les outils ad hoc
"- Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur
- Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur"
"- Réaliser des analyses et préparer des documents projets
- Consolider des informations et données input et prendre en charge l'élaboration de livrables projets
- Elaborer des états d'avancement, conformément au planning, et expliquer les écarts"
"- Accomplir ses missions en tant que contributeur individuel au sein d'une équipe
- Partager des informations avec son équipe, et collaborer pour la résolution des problèmes et l'atteinte des objectifs communs"
- Assister aux réunions d'activité de son équipe, partager des informations et remonter les situations de blocage ou les alertes
"- Remonter les éléments de son périmètre alimentant les reportings d'activité
- Répondre aux requêtes spécifiques formulées par sa hiérarchie"
Bac+5 en ingénierie, informatique, gestion de projet ou équivalent.
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine monétique, bancaire ou des systèmes de paiement.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, etc.).
Bonnes capacités de communication, d’organisation et de leadership
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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