Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux commerçants et entreprises.
Promouvoir l’ensemble des produits et services monétiques de la filiale.
Assurer la négociation et la conclusion des contrats d’acquisition.
Suivre et fidéliser les clients acquis.
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale.
Formation Bac+5 ou plus en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie dans la vente (B2B ou B2C), idéalement dans le secteur bancaire, monétique ou télécom.
Sens aigu du relationnel, bonne capacité de négociation et d’écoute.
Goût pour le terrain et pour les challenges.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de vente et de prospection.
Bonne présentation et excellente communication.
Esprit d’équipe et autonomie.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.