Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Un Chargé(e) d’Achat en BTP. Son rôle essentiel dans la gestion des achats de matériaux, équipements et services nécessaires à la réalisation des projets de construction, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité
Missions principales :
Analyser les besoins en achats en collaboration avec les équipes techniques (conducteurs de travaux, chefs de projet).
Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.
Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, conditions de paiement).
Établir et suivre les commandes jusqu’à la livraison.
Assurer le suivi des approvisionnements des chantiers.
Veiller au respect des budgets alloués.
Gérer les litiges fournisseurs et assurer un suivi des non-conformités.
Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits
Participer à l’optimisation des coûts et à la stratégie achats.
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique, gestion ou BTP.
Expérience de [2 à 5 ans] dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
Bonne connaissance des matériaux de construction et du marché fournisseurs.
Maîtrise des techniques de négociation.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP).
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
Gestion des fournisseurs
Analyse des coûts
Gestion des délais et priorités
Connaissance du secteur BTP
- Type de contrat : CDI
- Salaire : A négocier
Métier :
Achats - Métiers du BTP
Secteur d´activité :
BTP, construction - Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat
Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4
Nombre de poste(s) : 1
Gestion des Fournisseurs
Achats
Négociation
Gestion des Achats
Livraison
BTP
Secteur BTP
Construction
Approvisionnements
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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