Chargé e adv back office - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
20, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1229908
Catégorie
Agroalimentaire

Description

Crée en 1965, le Groupe Richbond est le leader sur son secteur d’activité. Nous sommes aujourd’hui à la fois fabricant de mousse et de matelas, tisseur, confectionneur, tapissier et menuisier et ne cessons d’améliorer notre activité.

le Groupe Richbond à élargi son activité pour couvrir plusieurs branches, allant de l’ameublement à l’immobilier en passant par l’industrie agroalimentaire ou encore l’agencement hôtelier.

Le groupe emploie quelque 3000 collaborateurs en plus de 5400 emplois indirects, répartis entre 11 sites de production dont 1 en côte d’Ivoire.

Richbond Group a conclu en mars 2018 l’acquisition d’une part majoritaire dans «Silentnight Kenya», entreprise spécialisée dans la production du matelas à ressort et basée à Nairobi. 

 


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) ADV Back Office pour renforcer notre équipe administrative et commerciale.

Missions principales :

Assurer le traitement et le suivi des commandes clients Gérer les opérations administratives liées aux ventes Être l’interface entre les équipes commerciales, logistiques et les clients Mettre à jour les bases de données et assurer le reporting Suivre les livraisons et gérer les éventuels litiges
Profil du candidat:

Bac+3 en gestion, commerce ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en administration des ventes  Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel À l’aise avec les outils digitaux et plateformes en ligne Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et esprit d’équipe

Critères pour le poste: Chargé e ADV Back Office
  • Secteur d\'activité: Agroalimentaire
  • Fonction:
    - Administration des ventes
    - SAV
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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