Ingénieur système d’information/aïn el aouda - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
18, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1229700
Catégorie
Formation / Enseignement

Description




Poste

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Système d’Information.

Basé(e) à Ain El Aouda dans la région de Rabat et rattaché(e) au Responsable Système d’Information, vous aurez la responsabilité :

Volet systèmes et Applications
Administration des ERP (SAP)
Administration des bases de données
Développement des besoins des utilisateurs(BI,requêtes SQL, états Crystal report …)
Administration des différents éléments de sécurité du SI (firewall, mécanismes d’authentification et de sécurisation, VPN, …) ;
Administration réseau LAN et WAN (Protocoles de communication, Câblage, Routage, VLAN, VOIP…)
Élaboration des architectures réseaux pour le SI
Gestion de la sauvegarde, l’archivage et la restauration des données
Gestion du parc informatique
Résolution des problèmes et des pannes techniques
Gestion des comptes et supervision des droits d'accès en fonction des habilitations des utilisateurs 
Volet projets
Gestion des projets de déploiement du SI métier (ERP, GMAO, Workflow…)
Recueil des besoins et écriture de cahier des charges
Gestion de la réalisation avec les prestataires
 Volet général
Mise à jour et alimentation des données des tableaux de bord (KPI) pour suivre la performance de l’activité IT
Rédaction de la documentation, procédures et organisation des formations
Veille technologique



Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +5 spécialisée en systèmes d’information et administration de bases de données tout en possédant une expérience de 2 ans minimum dans un poste avec des connaissances confirmées dans les domaines suivants :
Administration et/ou déploiement des ERP
Gestion des Bases de données: SQL Server
Maitrise des SGBD et outils des reporting (Crystal report, PBI …)
La maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget…)
L’installation et la configuration des infrastructures (serveurs physiques et virtuels, réseaux, téléphonies, stockages, messageries et sécurités)
La maintenance des systèmes d’exploitation (Windows) et des logiciels installés dessus (Antivirus, mises à jour via WSUS, etc…)
Le déploiement et l’administration des services réseaux de Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, DFS, WINS…)
Le déploiement et la mise à jour des systèmes et des applications via WSUS
L’installation, l’exploitation et la maintenance des différents éléments de sécurité : Firewall, Antivirus, Filtrage Web, Contrôle d’accès, VPN, cryptage, Scan des vulnérabilités…
La bonne connaissance et la maitrise des systèmes d’exploitation et des solutions suivantes :
Windows Server 2008, ... , 2024 ;
Solutions Microsoft : RDS, DFS, LDAP, MDT
Virtualisation: VMWare, Hyper V
Administration Office 365
Stockage et sauvegarde : SAN, NAS, Robot de sauvegarde
Gestion du parc informatique : GLPI
Réseau : Cisco
Systèmes téléphoniques CUCM (Cisco)
Système ERP (SAP)
Qualités personnelles :
Esprit d'équipe, Sens du service, Gestion de stress, Gestion des priorités et des urgences, Rigueur, Sens de l’organisation.
Type de contrat : 
CDI
Type d’emploi
Temps plein





Métier :
Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité :
Industrie pharmaceutique
Type de contrat : CDI
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Aïn El Aouda

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > courant - français > courant

Nombre de poste(s) : 1



MICROSOFT
NAS
LDAP
HYPER V
VMWARE
SQL
VOIP
VPN
MDT
CISCO
WAN
CRYSTAL REPORT
SAP
BI
DNS
GLPI
VLAN
DHCP
GPO
RDS

Critères pour le poste: Ingénieur Système D’Information/Aïn El Aouda - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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