Protéger au mieux les intérêts de la société sur le plan juridique.
Assurer à la société et ses filiales une bonne couverture assurance au meilleur coût.
Veiller au respect des règles hygiène, sécurité et environnement de la compagnie notamment en insérant les clauses relatives aux aspects HSE dans les documents contractuels lorsque le contexte l'exige.
Apporter un conseil juridique aux directions opérationnelles et aux services supports
Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées
Assurer une veille juridique et réglementaire
Rédiger, analyser et négocier les contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats, prestations, etc.)
Suivre l’exécution des contrats et gérer les éventuels litiges
Mettre à jour les modèles contractuels
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
Participer à la mise en conformité de l’entreprise (RGPD, droit des sociétés, droit social, etc. selon le périmètre)
Contribuer aux audits juridiques internes ou externes
Préparer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux
Assurer la relation avec les avocats et conseils externes
Suivre les procédures et décisions de justice
Gestion des loyers des terrains et fonds de commerce en exploitation
Suivre les affaires juridiques immobilières.
Master en droit des Affaires ou Droit commercial ou Droit Civil
Expérience de 3 à 5 ans dans une société multinationale, ou groupe de société local ou similaire; de préférence dans le secteur pétrolier ou énergitique
Maîtrise du droit civil, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et rédaction de contrats
Sens de l’organisation, esprit business, rigueur et sens de l’analyse
Capacité à travailler en transversal avec différents services
Discrétion et respect de la confidentialité
Arabe, Français, anglais.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.