Nous recrutons pour le compte de notre hôtel basé à Casablanca, Un commercial juniorqui sera chargé de développer le portefeuille clients, de fidéliser les existants et de prospecter des nouveaux clients, ses missionss’articulent autour des axes suivants :
- Prospecter activement de nouveaux marchés, notamment les entreprises, les organisateurs d'événements, les ambassades et autres.
- Organiser des visites et présenter nos services.
- Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats.
- Développer les ventes et le portefeuille des clients.
- Appliquer la stratégie de la direction commerciale de l’hôtel.
- Evaluer les ventes et analyser les résultats.
- Participer aux actions commerciales (évènements, salons…).
- Conseiller et faire des recommandations aux clients.
- Collaborer avec les départements internes de l'hôtel pour assurer une coordination fluide des activités et des services
Profil recherché :
Issu d’un diplôme en commerce , en gestion hôtelière ou en communication avec plus de 3 ans d’expériences dans une fonction similaire au sein d’un établissement hôtelier de luxe.
Compétences et qualités requises :
- Rigoureux, organisé
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en service client
- Bonne maîtrise des langues étrangères (français, anglais et une 3ème langue requise)
- Connaissances opérationnelles de l’outil informatique.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.