Téléprosecteur prise de rendez vous b2b francophone - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
17, avr. 2026
Détails supplémentaires
1229533
Centres Appel / Hotline / Call center
Description
Actif au Maroc depuis 2014, notre centre propose des services multilingues.
En tant que « PME belge au Maroc », nous sommes un partenaire d'externalisation expérimenté pour les petites et moyennes équipes de service client .
Nous assurons un cadre de travail combinant professionnalisme et motivation.
- Salaire fixe + primes - CDI - Formation rémunérée - Cadre de travail agréable et animé par Team Building et activités extra-professionnelles - Possibilité de promotion interne
Nous recherchons une personne dynamique, à l’aise au téléphone et dotée d’un excellent sens de la communication. Vous avez une bonne élocution, une attitude professionnelle et vous aimez le contact avec les clients. Vous êtes capable d’identifier rapidement les besoins d’un prospect, de susciter l’intérêt et de fixer des rendez-vous de qualité. Une première expérience en prise de rendez-vous, téléprospection ou en environnement commercial est un atout. Un intérêt pour le secteur de la beauté et du bien-être est également apprécié. Vous êtes organisé(e), persévérant(e), orienté(e) résultats et à l’aise avec les outils informatiques.
Infos Utiles:
Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec une ambiance familiale et un véritable esprit d’équipe. Vous bénéficierez d’un environnement de travail motivant, d’incentives, de teambuildings réguliers et d’une assurance maladie complémentaire.
Amplitude horaire 39 heure
Salaire Net + primes fix + prime
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
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Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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