Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur Interne confirmé disposant d’une solide expérience dans les secteurs assurance ou bancaire. Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques, l’amélioration continue des processus et la conformité réglementaire.
Missions principales:
Piloter et mettre en œuvre le plan de contrôle interne annuel.
Réaliser des revues de processus, identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs.
Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle existants et formuler des recommandations opérationnelles.
Contribuer à la cartographie des risques et à la mise à jour des procédures internes.
Assurer un suivi rigoureux des actions correctives avec les équipes opérationnelles.
Préparer les reportings destinés à la direction et aux autorités de supervision.
Participer à la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes internes et externes.
Bac+5 en Audit, Finance ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, idéalement en assurance ou banque.
Maîtrise des référentiels de contrôle interne et des réglementations sectorielles.
Anglais professionnel (écrit et oral).
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Sens de la rigueur, autonomie, esprit critique et capacité à challenger les pratiques existantes.
Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, conformité, audit).
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.