Nous recrutons pour le compte de notre client Une chargée RH sur la ville de Casablanca-CFC.
Mission :
1. Administration du personnel :
- Gestion des formalités d’entrée et de sortie des salariés (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, pointages, retards
- Rédaction de courriers RH (convocations, sanctions, demandes internes)
- Classement et archivage des documents RH physiques et numériques
2. Recrutement :
- Publication et suivi des offres d’emploi sur les différents canaux
- Tri des candidatures et présélection des profils
- Prise de contact avec les candidats et organisation des entretiens
- Participation aux entretiens avec les managers ou RH
- Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
3. Formation :
- Recueil et analyse des besoins en formation
- Organisation logistique des sessions (convocations, salles, supports, etc.)
- Suivi administratif (conventions, émargements, évaluations)
- Mise à jour des tableaux de suivi de formation
4. Communication interne et accompagnement RH :
- Réponse aux demandes courantes des salariés (documents, informations RH, etc.)
- Participation à l’amélioration des processus internes (accueil, intégration, mobilité)
- Soutien à la préparation des entretiens annuels et professionnels
- Contribution aux actions RH : bien-être au travail, égalité professionnelle, QVT, etc.
5. Participation aux projets RH :
- Digitalisation des dossiers RH et processus internes
- Mise en place ou amélioration des outils de suivi RH (SIRH, tableaux de bord)
- Contribution à la rédaction ou mise à jour des procédures RH
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un bac 3/5
- Connaissances solides en droit du travail et en gestion RH
- Expérience de 2ans à 3 ans réussie autant que Assistante RH ou dans un poste similaire.
- Excellente communication écrite et orale en français
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.