Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation afin d’accompagner le déploiement et l’optimisation de nos dispositifs de formation.
Missions :
- Participer à la planification et au déploiement des actions de formation
- Contribuer à la conception des supports et outils pédagogiques
- Assurer le suivi administratif des formations, notamment la gestion des dossiers des formateurs
- Suivre et analyser les évaluations des formations (à chaud et à froid)
- Évaluer la performance des participants à travers les synthèses des formations théoriques et pratiques
- Corriger les quiz et tests, communiquer et archiver les résultats
- Élaborer les reportings et bilans d’activité formation
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques et d’analyse (Excel, outils de reporting…) - Connaissance de l’ingénierie de formation et des dispositifs pédagogiques - Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.