Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de ses activités de promotion immobilière et de la commercialisation de ses nouveaux projets résidentiels et mixtes, le Groupe La Perfection, acteur reconnu du secteur, renforce son équipe commerciale. Missions principales •Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, investisseurs, MRE) •Développer et animer un portefeuille clients •Mettre en œuvre une stratégie de prospection multicanale (terrain, digital, réseaement à la performance commerciale. Missions principalesu, recommandation) •Assurer la promotion et la vente des biens immobiliers (appartements, studios, locaux commerciaux…) •Organiser et réaliser les visites sur site •Présenter les caractéristiques techniques, juridiques et financières des projets Conseil et accompagnement client •Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées •Accompagner le client tout au long du processus d’acquisition (réservation, financement, signature…) •Assurer un rôle de conseil en matière d’investissement immobilier Suivi administratif et reporting •Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la signature finale •Mettre à jour les outils CRM et les reportings commerciaux •Participer aux réunions commerciales et aux actions marketing Profil recherché •Bac 3 à Bac 5 en commerce, gestion, immobilier ou équivalent Expérience •Expérience en immobilier fortement souhaitée •Expérience commerciale exigée (B2C ou B2B) •Débutants à fort potentiels acceptés avec formation assurée Compétences techniques •Maîtrise des techniques de vente et de négociation •Bonne compréhension du processus de vente immobilière (VEFA est un plus) •Connaissance du marché immobilier marocain appréciée •Maîtrise des outils bureautiques et CRM Exigences •Mobilité terrain •Véhicule personnel souhaité Objectifs KPIs •Nombre de prospects générés mensuellement •Taux de transformation (visites → réservations)
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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