Description
Nous cherchons des superviseurs sur les villes : MARRAKECH-SETTAT-OUJDA pour piloter et développer le réseau commercial (Telecom) à l’échelle régionale, en assurant l’animation et le recrutement des équipes, afin de garantir l’atteinte des objectifs :
Missions principales
Participer au recrutement des chefs d’équipe
Superviser les chefs d’équipe et leurs animateurs ;
Assurer un accompagnement terrain régulier ;
Veiller au respect de la charte interne et des procédures en vigueur ;
Garantir la protection du patrimoine et des intérêts de la société.
Contrôler la qualité des dossiers transmis ;
Assurer le suivi des versements de ses équipes
Réduire le taux de rejet et optimiser la productivité ;
Assurer le respect des zones d’affectation.
Suivre la performance quotidienne des équipes terrain ;
Profil recherché
Formation Bac 2 à Bac 3 en commerce, gestion ou équivalent ;
Expérience minimum de 3 à 5 ans en vente terrain (Fibre Optique) , et en management d’équipes commerciales ;
Capacité à gérer la pression et les objectifs élevés ;
Esprit analytique (lecture des chiffres, taux de rejet, productivité) .
Salaire Fixe Commissions Voiture de service Carte gasoil
Contrat : CDI
Conditions de travail
Poste basé principalement sur le terrain avec déplacements fréquents.
Contrat : CDI avec une période de test de 6 mois.
Rémunération : Selon l’expérience du candidat dans un poste similaire et du nombre d’équipes qu’il sera amené à encadrer.
Critères pour le poste: Superviseurs. - Settat- Domaine: Grande Distribution
- Fonction:
- Commercial
-Technico-Commercial - Contrat: CDI
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Settat
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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