Payroll & reporting sr specialist - Kenitra

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Payroll & Reporting Sr Specialist. Ce poste stratégique est basé à Kenitra, au cœur de l'effervescence industrielle du Maroc. L'opportunité est idéale pour un professionnel expérimenté cherchant à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la performance d'une structure reconnue.

Intégrer l'équipe des ressources humaines et prendre en charge l'excellence opérationnelle de la gestion de la paie. L'objectif principal est d'assurer la fiabilité et la conformité des processus paie et reporting, tout en apportant une expertise pour l'amélioration continue des systèmes et des procédures. Contribuer activement à la production d'informations clés pour la prise de décision stratégique.

Vos missions principales incluront :

La gestion complète du cycle de la paie, de la collecte des éléments variables à la génération des bulletins de salaire, en garantissant l'exactitude et le respect des réglementations en vigueur. La production des déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis. L'élaboration et l'analyse de rapports RH pertinents (effectifs, absentéisme, masse salariale, etc.). La participation à l'optimisation des processus paie et administration du personnel. Le support aux collaborateurs et managers sur les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux. La veille réglementaire pour assurer la conformité des pratiques de l'entreprise. La collaboration avec les équipes internes (finance, informatique) et les partenaires externes.
Un diplôme de Bac +5 et plus est requis, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, de la Gestion du Personnel ou de la Formation.

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la gestion de la paie et le reporting RH est indispensable. Une expérience dans le secteur de l'automobile ou un environnement industriel similaire serait un atout majeur.

Maîtrise approfondie de la législation sociale et fiscale marocaine. Excellente connaissance des logiciels de paie et des outils de reporting. Capacité avérée à analyser des données complexes et à produire des rapports synthétiques et pertinents. Rigueur, organisation et sens aigu du détail. Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, proactivité et force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce nouveau challenge vous motive, n'attendez plus et postulez rapidement !