Rattaché(e) directement au Directeur du Développement Commercial, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la gestion des appels d’offres (RFP/RFQ) et la prospection des opportunités de marchés. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités avant-vente afin de soutenir l’équipe commerciale et de maximiser le taux de réussite aux consultations et appels d’offres. Missions principales • Responsable d'un portefeuille client. • Participer au développement du chiffre d'affaires avec les clients existants. • Assurer la prospection téléphonique et mailings • Gestion globale du flux commercial: Elaboration et suivi des offres, Enregistrement et suivi des commandes, • Assurer un bon suivi des offres et les concrétiser en commandes en collaboration avec le Rsp. Commercial. • Assurer la coordination entre le service commercial et les autres services : Production, logistique, qualité et finance. • Gérer les portails de grands comptes et répondre aux appels d’offres. • Assurer le contact régulier avec les clients existants pour soulever leur besoin et les concrétiser en commande. • Présenter et adapter l'offre technico-commerciale en accord avec le supérieur hiérarchique, • Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects. • Formation en continu aux solutions techniques proposées au client - Connaissance solide des processus liés aux appels d’offres et aux procédures de biddings (secteurs Télécoms, Énergies, Data Centers, Électricité, Courant Faible et Courant Fort). - Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes d’appels d’offres. - Formation supérieure (École d’ingénieur, commerce ou équivalent), idéalement en Télécommunications, Réseaux, Électricité, Data Centers ou Énergies Renouvelables. - Expérience confirmée (≥ 3 ans) en gestion d’appels d’offres et prospection de marchés. - Anglais : niveau intermédiaire minimum. - Qualités personnelles : sens de l’organisation, rig
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Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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