Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
13, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1228950
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

HP SEARCH (HIGH POTENTIAL SEARCH)  accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. 

Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales en recrutement.

HP SEARCH est une filiale du groupe TEAMWORK spécialisée en Conseil RH, Formation, Coaching et Teambuilding. 


Pour le compte du cabinet Teamwork consulting, cabinet de conseil en management RH et organisation , nous recrutons un community manager

Responsabilités principales

Définir et mettre en œuvre la stratégie social media en cohérence avec la stratégie marketing globale Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) Créer et publier du contenu attractif (Articles , posts, visuels, vidéos, stories…) Assurer la modération des communautés et répondre aux interactions (messages, commentaires) Suivre les performances (KPI) et produire des reportings réguliers Optimiser le référencement (SEO/SEA) et le trafic digital Participer à la gestion du site web (mise à jour de contenus, UX) Mettre en place des campagnes sponsorisées (Social Ads, Google Ads) Assurer une veille concurrentielle et digitale
Profil du candidat:

Bac +3/ Licence / Master en communication, marketing digital / journalisme avec entre 1- 3 ans d'expérience . Bonne capacité rédactionnelle (français / arabe, anglais est un plus) Maîtrise des outils digitaux (Canva, Meta Business Suite, Google Analytics…)

Critères pour le poste: community manager
  • Secteur d\'activité:
    - Agence pub
    - Marketing Direct
  • Fonction: Marketing
  • Expérience: Junior (1 à 3 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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