Résumé du poste

Localisation
Berrechid, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
13, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1228941
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

Pour accompagner la croissance de notre activité à Berrechid, nous renforçons notre équipe Finance avec le recrutement d'un Chargé de Trésorerie.
- Missions principales
• Suivre le flux de trésorerie (entrées, sorties, prévisions).
• Préparer et actualiser les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
• Assurer le rapprochement bancaire et la concordance des comptes.
• Gérer les virements, paiements fournisseurs et encaissements clients.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord de trésorerie.
• Collaborer avec les services comptabilité, finance et contrôle de gestion, Achat, ADV...

- Profil recherché
• Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
• Expérience de 2 à 4 ans minimum en gestion de trésorerie ou poste connexe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement d’un logiciel de gestion financière.
• Rigueur, sens de l’organisation et bonne capacité d’analyse.
• Bonne communication orale et écrite (français obligatoire, arabe apprécié).

- Lieu et conditions
• Poste basé à Berrechid.
• Poste à temps plein, en CDI.
• Transport et cantine assuré.

Critères pour le poste: Chargé e de Trésorerie - Berrechid
  • Domaine:
    - Comptabilité
    - Gestion
    - Audit
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Berrechid

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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