Chargé qualité hygiène sécurité hôtel à rabat

Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
13, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1228930
Catégorie
Hôtellerie / Restauration

Description

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un hôtel de luxe basé à la périphérie de Rabat recrute un(e) Chargé(e) QHSE.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous serez responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’établissement.

Missions principales
- Mettre en place et suivre les procédures QHSE
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP, etc.)
- Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QHSE
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire des reportings réguliers
- Gérer les incidents et proposer des plans d’amélioration continue
- Collaborer avec les différents départements de l’hôtel

Profil recherché
- Diplôme Bac 3 / Bac 4 en QHSE ou domaine similaire
- Expérience minimum de 5 ans, idéalement en hôtellerie ou secteur similaire
- Maîtrise d’Excel et des outils de reporting
- Bonne connaissance des normes QHSE
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Conditions de travail
- Environnement de travail haut de gamme et exigeant
- Horaires : travail en semaine
- Repos : samedi après-midi et dimanche
- Transport et logement non assurés

Critères pour le poste: Chargé Qualité Hygiène Sécurité Hôtel à Rabat
  • Domaine:
    - Tourisme
    - Hôtellerie
    - Restauration
  • Fonction:
    - Qualité
    -Hygiène
    -Sécurité
    -Environnement
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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