Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la vente et la promotion des offres et services tout en développant activement le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation.
Vos responsabilités :
• Vendre les offres et services.
• Réaliser les objectifs commerciaux fixés.
• Mener des actions de prospection téléphonique et porte-à-porte.
• Accueillir les clients en agence et assurer un conseil personnalisé.
• Prendre en charge les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients.
• Assurer la rétention clients.
• Respecter les standards d’accueil et les délais d’attente.
• Participer aux campagnes commerciales et promotionnelles.
• Remonter les informations terrain pour l’amélioration des offres.
Compétences requises :
• Dynamique, persévérant et orienté résultats.
• Excellent sens du contact et de la relation client.
• Capacité à convaincre et à négocier.
• Bonne organisation et autonomie.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Profil du candidat:
• Âge : 30 ans maximum.
• Formation : Bac+3 en commerce, marketing, techniques de vente ou équivalent.
• Expérience : Une expérience dans la vente ou la relation client est souhaitée.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.