Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur automobile, un Assistant(e) Juridique pour renforcer son équipe.
Missions :
Vous apportez un soutien juridique aux activités commerciales et financières en rédigeant et en suivant les contrats fournisseurs, prestataires et partenaires, ainsi que les documents liés aux transactions et importations.
Vous assurez la gestion des contrats de distribution avec le réseau de concessionnaires et agents, en suivant les échéances, les renouvellements et en participant à la résolution des litiges.
Vous suivez les assurances de l’entreprise, les dossiers de sinistres ainsi que les pré-contentieux et contentieux avec les avocats et organismes concernés.
Vous contribuez à la veille réglementaire et à la mise en conformité des procédures internes, et préparez des notes juridiques synthétiques pour les équipes opérationnelles.
Bac+3/5 en droit privé ou droit des affaires.
2 à 3 ans d’expérience minimum, idéalement dans le secteur automobile ou la gestion d’un réseau de distribution.
Français courant et Arabe professionnel. L’anglais est un atout pour les dossiers internationaux.
Connaissance du droit des affaires, des contrats et de la distribution commerciale.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,...).
Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse juridique.
Métier :
Juridique
Secteur d´activité :
Automobile, matériels de transport, réparation
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe :
Non
Gestion des Contrats
Contentieux
Droit Privé
Droit
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.