Résumé du poste

Localisation
Tanger, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
11, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1228743
Catégorie
Immobilier / Promoteur / Architecture

Description

Dans le cadre de son développement, notre agence immobilière MDK Immobilier à Tanger recrute un(e) agent immobilier motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle.

Missions principales : • Prospecter de nouveaux biens immobiliers (appartements, villas, locaux…) • Contacter, négocier et collaborer avec les propriétaires • Organiser et assurer les visites avec les clients • Accompagner les clients dans leurs projets d’achat, de vente ou de location • Suivre les dossiers jusqu’à la finalisation (signature, remise des clés…) • Développer et fidéliser un portefeuille clients • Rédiger et publier des annonces immobilières • Participer à la promotion des biens (photos, vidéos, réseaux sociaux)

Partie conciergerie location courte durée : • Gérer des appartements en location courte durée (type Airbnb) • Assurer le suivi des séjours et la satisfaction des clients • Coordonner le ménage et la maintenance des biens • Optimiser les annonces et la rentabilité des logements

Profil recherché : • Sérieux(se), motivé(e) et dynamique • Excellent sens du relationnel • L’anglais ou l’espagnol est un atout • À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux

Un plus : • Capacité à filmer des vidéos de biens immobiliers • Notions de montage vidéo

Nous offrons : • Salaire attractif commissions très intéressantes • Cadre de travail professionnel • Opportunités d’évolution • Accompagnement et formation si nécessaire

Poste basé à Tanger

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Critères pour le poste: agent immobilier – Femme / Homme - Tanger
  • Domaine: Immobilier
  • Fonction: Commercial particuliers (B2C)
  • Salaire: A discuter
  • Région: Tanger

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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