Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies et de la relation client de réaliser leurs objectifs professionnels.
Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec près de 4000 employés principalement basés à Fès et Rabat. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie sud du royaume en inaugurant un nouveau site à Casablanca afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de devenir la plus grande compagnie de services au Maroc qui dessert le marché Canadien.
Outre notre cadence de croissance qui est une des plus fortes et des plus ambitieuses au Maroc, nous sommes conscients que cela n’aurait pu être possible sans l’engagement quotidien et le talent de nos collaborateurs. Pour cela, nous accordons une grande importance à l’équité, le bien être au travail et le développement de carrière de nos employés. Ainsi nous avons été certifiés Best place to work. Nous comptons actuellement une soixantaine de nos employés qui bénéficient de nos différents programmes de parcours qualifiants, 80% de notre staff managérial émane de l’interne et selon le dernier sondage interne de satisfaction, 86% de nos collaborateurs recommanderai cnexia à un ami.
Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale ou l’excellence du service rendu côtoie une créativité et un talent sans équivoque ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. »
Rejoignez un centre d'appels dynamique à Casablanca en tant qu'Infirmière polyvalente de nuit. C'est l'occasion de mettre à profit vos compétences au sein d'une structure qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs.
Votre rôle sera essentiel dans le maintien d'un environnement de soins sécurisé et réactif durant les heures nocturnes, assurant le bien-être des patients et la coordination des interventions nécessaires.
Vos responsabilités incluront la surveillance continue des patients, la gestion des appels et des urgences, la réalisation des soins infirmiers requis, et la communication efficace avec les équipes médicales. Vous serez également amené à documenter les actes et observations dans les dossiers patients.
Le parcours idéal passe par l'obtention d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de la Santé ou du Social.
Une expérience de 1 à 5 ans dans des fonctions similaires sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons une personne dotée d'une grande autonomie, d'un sens aigu des responsabilités et d'une excellente capacité d'analyse et de réaction face aux situations d'urgence. Des compétences en gestion du stress et en communication interpersonnelle sont primordiales. Une maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des patients est également attendue.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.