Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
10, avr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1228627
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description




Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Senior dynamique et expérimenté(e).

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez amené(e) à : 
Contribuer à la mise en œuvre d'une stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de la Direction Générale. 
Développer l'activité commerciale et le portefeuille clients tout en atteignant les objectifs mensuels et annuels fixés. 
Analyser le marché publicitaire et les tendances du secteur pour anticiper les besoins des partenaires. 




Titulaire d'un Bac+5 en communication, marketing ou action commerciale. 
Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies dans un poste similaire dans le secteur des médias, de la régie publicitaire ou de la communication événementielle. 
Vous disposez d’excellentes capacités de négociation, d’une aisance relationnelle affirmée et d’une parfaite maîtrise du français. 





Métier :
Commercial, vente

Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant

Nombre de poste(s) : 2



Stratégie Commerciale
Négociation
Vente

Critères pour le poste: Commercial e Senior/Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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